聚焦“五大体系”建设 擘画高质量发展新蓝图 ——武汉锦华盛铁路机车有限公司隆重召开 2025年度总结表彰暨2026年工作部署大会
发布时间：2026-02-12
2026年2月11日上午，武汉锦华盛铁路机车有限公司2025年度总结表彰暨2026年工作部署大会在总部调度室隆重召开。公司领导班子、各部门及项目部负责人、员工代表齐聚一堂，复盘过往奋进之路、表彰年度先进标杆、部署来年攻坚任务，共同擘画企业高质量发展
新蓝图。大会由公司副总经理李彦平主持。
大会在庄严热烈的氛围中拉开序幕。全体与会人员首先共同观看胡光瑾董事长新年贺词电视片，共同回望公司一年来的奋进足迹，深切体悟董事长对企业发展的深远考量与新年期许。随后，公司总工程师李新华宣读《关于表彰2025年度先进集体、先进个人、优秀员工及获甲方表彰优秀项目部的决定》。欢快的乐曲声中，公司领导依次为获奖集体与个人颁发荣誉证书，见证荣耀时刻、传递奋进力量。其中，华北石化项目部摘得“先进集体”桂冠；黎强、张宏科等10名员工获评“先进个人”；苏天峰、刘文军等33人荣获“优秀员工”称号；武钢物流、石窑店二部等4个项目部斩获“甲方表彰优秀项目部”荣誉。
先进集体及先进个人代表薛燕文、张宏科、钟峻普先后发言他们结合自身岗位实际分享扎根一线、奋勇拼搏的奋斗感悟，畅谈工作心得与成长体会，并立下新一年攻坚克难、奋勇争先的庄严誓言，充分展现了锦华盛人务实担当、昂扬向上的精神风貌。
公司董事长胡光瑾代表管委会作题为《深化五大体系建设 赋能企业高质量发展》的年度工作报告，为企业发展指明方向、凝聚共识。报告立足企业发展全局，系统复盘2025年各项工作，全面总结了公司在六大核心板块取得的突破性成果：安全生产坚守底线、不越红线，圆满实现全年“零事故”目标，筑牢企业发展安全根基；市场拓展质效双升，新签合同额突破4500万元，同比增长18.42%，市场竞争力持续提升；资质认证实现跨越式突破，成功获评国家级“高新技术企业”，管理体系认证全面覆盖全链条铁路运输综合运维服务，核心竞争力显著增强；新能源转型稳步推进，新能源机车在梁山港、武钢物流成功落地应用，绿色发展迈出坚实步伐；人才培育体系日趋完善，通过精准引才、系统育才、用心留才，为企业高质量发展注入强劲人才动能；党群建设凝心聚力，不断强化思想引领，企业文化软实力持续提升，凝聚起全员奋进的强大合力。同时，胡光瑾董事长直面企业现存短板与发展挑战，强调全体员工要保持清醒头脑，以问题为导向、以改进为抓手，持续补短板、强弱项、提质效。
展望2026年，胡光瑾董事长明确提出，要以“五大体系”建设为主线，统筹推进安全、市场与新能源发展布局，锚定高质量发展目标，精准部署六项重点任务。一是筑牢安全保障体系，推动安全管理向“事前预防、事中管控”升级，常态化抓实安全生产各项工作；二是深耕市场拓展体系，聚焦高效益、高品质项目，精准发力、深耕细作，推动市场拓展量质齐升；三是完善新能源发展体系，加快新能源业务布局，持续推进技术创新与成果转化，构建绿色发展新优势；四是强化人才支撑体系，全面推行“师徒制”，健全人才培养、考核、激励机制，夯实企业长远发展根基；五是深化管理运营体系，扎实落地各项管理制度，充分释放国家级高新技术企业资质红利，提升企业规范化运营水平；六是健全党群引领体系，持续做实员工关怀工作，倾听员工心声、解决员工诉求，凝聚全员奋进合力。讲话最后，胡光瑾董事长向全体员工一年来的辛勤付出、默默坚守致以诚挚感谢，并郑重承诺，随着公司经营效益稳步提升，员工薪资待遇、福利保障将同步优化提高，让企业发展成果切实惠及每一位奋斗者。
副总经理李彦平作大会总结讲话，他强调，各部门、各项目部要提高政治站位、强化责任担当，深入学习领会、全面贯彻落实胡光瑾董事长工作报告精神；要以先进典型为标杆、向优秀榜样看齐，主动对标对表、查找差距不足，切实把会议精神转化为履职尽责、真抓实干的实际行动；要锚定2026年年度目标任务，细化工作举措、压实工作责任，凝心聚力、务实进取、攻坚克难，确保各项工作部署落地见效、开花结果。
大会期间，还设置了轻松祥和的抽奖环节，一等奖、二等奖等多个奖项逐一揭晓，欢呼声、掌声此起彼伏，现场氛围持续升温，既缓解了大家一年来的工作疲惫，也进一步增强了团队的凝聚力与向心力，让全体与会人员在欢乐祥和的氛围中感受到企业的温暖与关怀。
本次大会在团结、奋进、祥和的浓厚氛围中圆满闭幕。此次大会既是一次总结过往、表彰先进的“庆功会”，更是一次部署任务、凝聚力量的“动员会”“攻坚会”。与会人员纷纷表示，将以此次大会为新的起点，牢记初心使命、勇担时代重任，把会议精神转化为攻坚克难、奋勇争先的行动自觉，以昂扬的斗志、务实的作风、饱满的热情，全力冲刺2026年各项目标任务，共同书写武汉锦华盛铁路机车有限公司高质量发展的崭新篇章！
相关新闻
2026/09/14
2026/08/04
2026/07/27